Estrategia de Recursos Humanos

El Curso de Estrategia de Recurso Humanos analiza la relación entre las políticas de recursos humanos, la estrategia de la empresa y su desempeño financiero en el cual el recurso humano se convierte en el principal aliado estratégico. Presenta diversas herramientas de medición del desempeño del recurso humano así como metodologías de mejora del mismo.

En el curso se analizará también por qué a unas empresas les va mejor que a otras de la misma industria y de similar tamaño, cómo hacer para crear una ventaja competitiva sostenible, escasa y de difícil imitación y, finalmente, cómo hacer para que una empresa, por pequeña que sea, tenga elementos diferenciadores que trasciendan.

Los temas que se abordarán son Liderazgo Servidor, Gestión del Cambio, Negociación, Evaluación de Gestión, Cultura Organizacional, Desarrollo de Carrera, Balanced Scorecard y Mapas Estratégicos.