Bio
Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos, es una directora apasionada por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. Su misión es asegurar que la organización cuente con las competencias, la cultura y el clima que se requieren para el cumplimiento de su visión, a través de la implementación de modelos de business partner, gestión del cambio y planificación y desarrollo del talento.
En su rol como directora de recursos humanos lideró las estrategias de recursos humanos para los negocios en México y Centroamérica. Ha logrado con éxito el diseño e implementación de planes de gestión del cambio en proyectos de adquisiciones, la reducción de los niveles de rotación en México del 70% al 40%, el mejoramiento del clima laboral en un 35% según GPTW, y la atracción de talento técnico operativo extranjero. Es una líder determinada ante los retos, con pensamiento analítico, orientación al cliente y al colaborador, capacidad de negociación, adaptabilidad y comunicación.
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Estudios
- PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Universidad San Martin de Colombia. Marzo 2003 ESPECIALISTA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Universidad Externado de Colombia. Mayo 2005 • Coaching profesional TEC de Monterrey-
- Certificación Internacional en Coaching Profesional – International ICT Professional Coach.
- Gestión de Cambio en Organizaciones Liquidas TEC Monterrey
- Certificate in Facilitating and Designing Workshops with the LEGO SERIOUS PLAY Method
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Experiencia
- Más de 25 años apoyando en la Gestión Humana de la empresa Corona, ocupando posiciones gerenciales como:
- Administración de Personal
- Gestión Humana a Gestión Integral
- Administración y Bienestar
- Atracción de talento
- Gestión Humana Integral
- Directora de Recursos Humanos