Bio
Ejecutivo con más de 35 años de experiencia en posiciones Ejecutivas en Recursos Humanos. Ha trabajado en diversas compañías del US Top 500 (Johnson & Johnson, Procter & Gamble, Citigroup Corporate & Investment Banking, Microsoft y Ericsson), en cuatro diferentes segmentos (consumo masivo, banca, tecnología y telecomunicaciones), y en más de 40 países (Latinoamérica, Caribe y Europa).
Ha liderado proyectos globales para transformar la función de Recursos Humanos y participado activamente en la selección e implementación de plataformas tecnológicas para apoyar la función de Recursos Humanos. Ha sido responsable de liderar la gestión estratégica de varias empresas y, en su última asignación, lideró la elaboración del plan estratégico de Recursos Humanos para Europa y Latinoamérica.
Estudios
- Certified Director for Leadership Assessment Centers, Personnel Decisions International, London UK
- Certificación Leading in the New Realities, Boston University
- Certificación New Trends in HR, Harvard University Business School
- Licenciado en Psicología Clínica, Universidad Francisco Marroquín
Experiencia
- Coordinador de la Maestría en Estrategia de Recursos Humanos de la UFM
- Socio Fundador del Centro Integral de Desarrollo Humano
- Catedrático de Gestión Estratégica en la MAGERH, de la UFM
- Head of Human Resources Latin America North, Ericcsson
- Director de Recursos Humanos, Multi Country Americas, Microsoft