Lida Pitta Peláez

Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos, es  una directora apasionada por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. Su misión es asegurar que la organización cuente con las competencias, la cultura y el clima que se requieren para el cumplimiento de su visión, a través de la implementación de modelos de business partner, gestión del cambio y planificación y desarrollo del talento.

En su  rol como directora de recursos humanos lideró las estrategias de recursos humanos para los negocios en México y Centroamérica. Ha logrado con éxito el diseño e implementación de planes de gestión del cambio en proyectos de adquisiciones, la reducción de los niveles de rotación en México del 70% al 40%, el mejoramiento del clima laboral en un 35% según GPTW, y la atracción de talento técnico operativo extranjero. Es una líder determinada ante los retos, con pensamiento analítico, orientación al cliente y al colaborador, capacidad de negociación, adaptabilidad y comunicación.