Tecnología Estratégica
Las organizaciones deben prestar atención a la evolución contínua de las tecnologías de la información, además de utilizar dichas tecnologías como herramientas, para ser más eficientes y eficaces, también es posible apalancarse de ellas para generar nuevos modelos de negocios que permitan generar valor al negocio y por consiguiente a los stakeholders. Es muy importante…
Leer másFinanzas Internacionales
La globalización e integración de los mercados permite (y en muchos casos obliga) a las empresas a expandirse más allá de las fronteras del país en que se constituyen. En este entorno, las inversiones y operaciones empresariales internacionales tienen características específicas que deben conocerse y analizarse para la toma de decisiones financieras. El objetivo de…
Leer másUrbanism and Development
El conocimiento de Urbanismo es esencial para el desarrollo inmobiliario, pues es el contexto en el cual se estructura un proyecto inmobiliario. El curso equipa al alumnos para comprender el funcionamiento de ciudades, los principios para producir cambios y soluciones a problemáticas urbanas, y todos aquellos aspectos relevantes de urbanismo para conceptualizar proyectos inmobiliarios estratégicos…
Leer másStrategy for Real Estate
Las dos preguntas fundamentales en estrategia son: ¿la industria en la que opera mi empresa es atractiva o no? y ¿tiene mi empresa una ventaja respecto a los competidores? Los principios y modelos estratégicos aplican para cualquier industria y empresa; de hecho, para el proceso de aprendizaje es indispensable analizar múltiples empresas en diversas industrias.…
Leer másSupply Chain Strategy
El curso está dirigido a profesionales y administradores en general, busca entregar al estudiante una introducción de los conceptos y áreas de conocimiento de la Administración de Cadena de Suministro, proveyendo un enfoque integral de las distintas etapas de la cadena, la importancia de su alineación a la estrategia de la empresa y cómo a…
Leer másEstrategias de Compensación
Con este curso el alumno aprenderá el desarrollo de las escalas salariales, los diferentes tipos de salario y como cada uno juega un rol importante en la retención y desarrollo del talento, dependiendo de la generación. Y el impacto de estas escalas en las finanzas, cultura y compromiso del talento. Este curso tendrá una fuerte…
Leer másHR Analytics
Se busca que el alumno aprenda técnicas analíticas útiles en cualquier área de negocio, aprendiendo a analizar los temas más críticos para entender el trabajo y las personas. También aprenderá sobre el futuro del trabajo, y cómo ser un profesional o líder de RRHH más eficaz. Cómo se aplica la analítica en las organizaciones, cómo…
Leer másLearning Analytics
El alumno aprenderá las diferentes formas en que los adultos perciben y guardan la información. Los enfoques que reconocen y aprovechan estas características del aprendizaje adulto pueden facilitar un proceso de desarrollo de competencias efectivo y significativo. Es por esto que es importante identificar a través de herramientas de medición el nivel de las competencias,…
Leer másFinanzas Gerenciales
El curso de Finanzas Gerenciales viene a complementar competencias duras que deben desarrollarse para que el profesional de esta área sea un verdadero Business Partner en la Alta Gerencia, al entender el impacto en los resultados de cada una de las acciones que persiguen objetivos de su área. Por ejemplo, los planes de desarrollo para…
Leer másDiseño de Planes de Sucesión
Este curso enseñará al estudiante a ser un profesional de Recursos Humanos capaz de demostrar por qué su área es importante para la estrategia de una empresa. Tener un Plan de Sucesión sólido, realista y acertado, tendrá un impacto de negocio muy importante y lo vuelve de las partes más estratégicas de la gestión de…
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