Liderando el emprendimiento en empresas establecidas.
En tiempos de gran volatilidad e incertidumbre política y económica, en un entorno social y empresarial complejo y ambigüo el liderazgo y el “management” empresarial enfrentan un gran desafío que seguirá creciendo en los próximos años. El modus operandi de empresas industriales medianas, grandes y multinacionales es complejo, con barreras burocráticas que frenan la innovación y el desarrollo empresarial.
El enfoque del curso es enseñar, aprender y analizar junto con los estudiantes de manera práctica e interactiva los diferentes módulos de los cuales está conformado el “intrapreneurship”. Usaremos experiencias reales adquiridas para poder formar estrategias exitosas para promover un cambio sistemático en empresas establecidas. El curso será guiado con el objetivo de liderar exitosamente la empresa propia u otra empresa establecida, desarrollando destrezas empresariales que demandan nuestro tiempo hoy y los próximos años objetivando la fuerza de trabajo y creatividad de cada trabajador para el desarrollo empresarial generando valor para el cliente final.
El curso se caracterizará por ser práctico, interdisciplinario y conscientemente diferente. Discutiremos y analizaremos puntos de vista, experiencias y casos que nos llevarán a entender y distinguir diversas estrategias empresariales en Guatemala y en países industrializados como Alemania. Ademas conoceremos, entenderemos y utilizaremos herramientas (Toolbox) para poder desarrollar estrategias de cambio de forma Top-Down y Bottom-Up en el sector empresarial.
Objetivos