Maestría en Estrategia de Recursos Humanos

Duración:
18 meses
Próximo inicio:
enero del 2025

Con la maestría en Estrategia de Recursos Humanos se pretende elevar el nivel de los profesionales de recursos humanos a través del desarrollo de competencias claves que les permitan convertirse en socios estratégicos del negocio (human resources business partners HRBP—), con lo cual desarrollarán una relación de confianza y respeto profesional con la gerencia general, el equipo de liderazgo y desarrollar un Departamento de Recursos Humanos de alto desempeño, alineado con las estrategias del negocio.

¿Por qué MAERH en la UFM?

  • Es una maestría enfocada en desarrollar habilidades analíticas, estratégicas, de liderazgo y comunicación efectiva en profesionales de RR. HH., capacitándolos para tomar decisiones basadas en datos y generar e implementar estrategias alineadas al logro de los objetivos del negocio.
  • Cuenta con un equipo de profesores con experiencia práctica en el ámbito nacional e internacional, que acompañarán el desarrollo de competencias clave.
  • Combina estudios virtuales y experiencias vivenciales para potenciar el aprendizaje.

Perfil del graduado

Al concluir la maestría en Estrategia de Recursos Humanos, el HRBP se convertirá en un miembro clave del equipo de gerencia, con la capacidad de comprender cuáles son las necesidades del negocio y diseñar estrategias de recursos humanos que le permitan satisfacer dichas necesidades y, a la vez, desarrollar al máximo el potencial de los colaboradores en la organización.

Metodología

La modalidad de las clases será 100 % virtual, y los talleres serán presenciales; esto permitirá potencializar la experiencia del aprendizaje y la interacción entre los alumnos.

Estructura y duración

La maestría tiene una duración de año y medio y se divide en tres módulos, completando así un total de once cursos y cinco talleres.

Horario

Cada curso se imparte dos veces por semana (miércoles y jueves), de 6:00 p. m. a 9:15 p. m. (hora de Guatemala).

Los talleres se imparten los días sábados que se definan.

Proyecto de Graduación

Para este proyecto, los alumnos contarán con una herramienta de medición que les permita definir el nivel de madurez de las empresas.

El Proyecto de Graduación se desarrolla desde el primer módulo del programa y se presenta en el último.

Titulación

Maestría en Estrategia de Recursos Humanos, Escuela de Negocios, Universidad Francisco Marroquín.

El alumno se hace acreedor del título, al completar el pénsum de once cursos y cinco talleres, y el Proyecto de Graduación.

*La Universidad Francisco Marroquín se reserva el derecho de hacer cambios, sin previo aviso.

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