Pénsum Maestría en Estrategia de Recursos Humanos

El pénsum de la MAERH tiene una estructura modular y cada módulo ha sido diseñado para desarrollar una competencia distinta.

MÓDULO 2

Aprendizaje y Desarrollo de Competencias

Economía 1

Taller: Gerencia de Proyectos y Herramientas de Gestión 

MÓDULO 3

People Analytics

Economía 2

Taller: Finanzas Personales e Inversiones Privadas

MÓDULO 4

Estrategias de Compensación

Law and Economics

Taller: IA Aplicada a Recursos Humanos

MÓDULO 5

Gestión Estratégica

Finanzas Gerenciales

Taller: Branding Personal y Corporativo 

MÓDULO 6

Desarrollo Organizacional

Proyecto de Graduación

Economía 1 es requisito de Economía 2 y de Law and Economics.

El proyecto final de graduación tiene como requisito haber aprobado todos los cursos anteriores. Los cinco talleres formativos que se imparten en modalidad presencial al inicio de cada trimestre no son requisito para la asignación de cursos.

La Universidad Francisco Marroquín se reserva el derecho de hacer cambios, sin previo aviso.