Pénsum de la maestría en Estrategia de Recursos Humanos
El pénsum de la MAERH tiene una estructura modular y cada módulo ha sido diseñado para desarrollar una competencia distinta.
MÓDULO: GESTIÓN ESTRATÉGICA
Taller: Comunicación Estratégica y Posicionamiento Efectivo
Taller: Liderazgo
MÓDULO: GESTIÓN ANALÍTICA Y FINANCIERA
Marco Legal de la Gestión de Recursos Humanos
Taller: Finanzas Personales e Inversiones Privadas
Taller: Project Management y Herramientas de Gestión
MÓDULO: GESTIÓN ECONÓMICA
Taller: Inteligencia Artificial Aplicada a Recursos Humanos
Economía 1 es requisito de Economía 2 y de Law and Economics.
El proyecto final de graduación tiene como requisito haber aprobado todos los cursos anteriores. Los cinco talleres formativos que se imparten en modalidad presencial al inicio de cada trimestre no son requisito para la asignación de cursos.
La Universidad Francisco Marroquín se reserva el derecho de hacer cambios, sin previo aviso.